20.03.2015
Toimintakertomus 2014
Pahvin- ja paperinjalostajat Jalo ry:n hallitus hyväksyi 18.3.2015 pitämässään kokouksessa yhdistyksen toimintakertomuksen vuoden 2014 toiminnasta.
Vuoden 2014 aikana aloitettiin Pahvin- ja Paperinjalostajain Yhdistys ry:n toiminnan kehittäminen, jonka lähtökohtana oli yhdistyksen toiminnan kehittäminen vastaamaan sekä jäsenyritysten että toimialan haasteita ja odotuksia. Toiminnan tavoitteeksi asetettiin jatkojalostajien kilpailukyvyn turvaaminen ja toimintaedellytysten parantaminen sekä olla haluttu yhteistyökumppani jäsenyrityksille, toimialalle ja sidosryhmille.
Yhdistyksen toiminnan kehittämiseen liittyen yhdistyksen nimi ja säännöt uudistettiin. Yhdistyksen uusi nimi on Pahvin- ja paperinjalostajat Jalo ry, joka rekisteröitiin yhdistysrekisteriin 4.12.2014. Yhdistyksen nimen ohella uudistettiin yhdistyksen visuaalinen ilme, slogan ja kotisivut. Yhdistyksen slogan on ”Jalosta arvoa” ja kotisivut ”www.jaloliitto.fi”
Yhdistyksen toiminnan kehittämiseen liittyen Pahvin- ja paperinjalostajat Jalo ry päätti aloittaa toiminnan itsenäisenä yhdistyksenä vuoden 2015 alusta lukien siten, että se on jatkossa Yleinen Teollisuusliitto ry:n jäsenliitto. Yhteistoimintasopimus Yleinen teollisuusliitto ry:n kanssa allekirjoitettiin 27.11.2014.
Pahvin- ja paperinjalostusalan työntekijöitä ja toimihenkilöitä koskevat työehtosopimukset sopimuskaudelle 2014 – 2017 uudistettiin ja painatettiin. Työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen sopimuskausi on 1.3.2014–31.1.2017. Työntekijöiden osalta vuoden 2014 palkantarkistusajankohta oli 1.7.2014. Toimihenkilöitä koskevan työehtosopimuksen sopimuskausi on 1.5.2014–31.1.2017 ja toimihenkilöiden osalta vuoden 2014 palkantarkistusajankohta oli 1.9.2014.
Työehtosopimusratkaisujen yhteydessä perustetut työryhmät käynnistivät toimeksiantojensa mukaisen työskentelyn.
Liittojen välinen työaikatyöryhmä etene työssään siten, että Pahvin- ja Paperinjalostajain Yhdistys ry:n ja Paperiliitto ry:n välillä allekirjoitettiin 8.10.2014 pahvin- ja paperinjalostusalan keskeytyvää kolmivuorotyötä (TAM 35) koskeva pöytäkirja. Allekirjoitettu pöytäkirja koskee keskeytyvää kolmivuorotyötä (TAM 35), jota tehdään kolmessa vuorossa viitenä päivänä viikossa siten, että työskentely keskeytyy viikonvaihteen ajaksi. TAM 35 koskeva pöytäkirja mahdollistaa tässä työaikamuodossa paikallisesti sopimalla myös ns. keskimääräisen viikkotyöajan käyttämisen. TAM 35 koskeva pöytäkirja tulee voimaan 1.1.2015 lukien.
Kertomusvuoden aikana lähetettiin jäsenyrityksille 22 jäsenkirjettä.
Hallitus 2014
puheenjohtaja toimitusjohtaja Peter Fredman Eskimo Finland Oy
varapuheenjohtaja toimitusjohtaja Kari Lähteenmäki Bong Suomi Oy
jäsenet toimitusjohtaja Heikki Jousi Hj. Jousi Oy
toimitusjohtaja Fredrik Lindeman InterMail Suomi Oy
hallituksen. puheenjohtaja Anne Lindström Kansiopalvelu Oy
toimitusjohtaja Liisa Peltola Peltolan Pussi Oy
hallituksen puheenjohtaja Pekka Piippo Pakkaus Piippo Oy
toimitusjohtaja Fredric Tidström Oy Orapac Ab
Hallitus kokoontui kertomusvuoden aikana seitsemän kertaa.
Pahvin- ja paperinjalostajat Jalo ry:n ylimääräinen yhdistyksen kokous pidettiin 31.1.2014 ja syyskokous 27.11.2014.
Kertomusvuoden aikana yhdistyksellä ei ollut omaa henkilöstöä, vaan sen asioita hoitivat Yleinen Teollisuusliitto ry:n toimihenkilöt. Kertomusvuoden aikana yhdistyksellä ei ollut omaa Taloushallintoa eikä kirjanpitoa, vaan sen tulot ja menot olivat osa Yleinen Teollisuusliitto ry:n taloushallintoa.